「ご縁」と「情熱」、お仕事のすべて。

心を据えるビジネス道 第三回

「情熱」は「ご縁」を大切にする努力を続けることであり「運」の素だ!

さて、もう一つの「情熱」。
これももの凄く大切で、せっかくの「ご縁」をいただいても、自分の中にその「ご縁」を拡げていく、「ご縁」を絶やさずに仕事にしていく、という「情熱」がなければ、せっかく良い「ご縁」を頂戴しても、その瞬間で終わる「短命なご縁」になってしまいます。

「ご縁」というものは、ひとつずつ、ひとつずつ、藁を編み込んでいくようにしていくと、太い綱のような「ご縁」になっていきます。最初に出会った瞬間の「ご縁」というものは、本当に「一本の藁」のようで、もろくか細いものです。もろくか細い「ご縁」を、自分の「情熱」が時間をかけて「太いご縁」にしていくのだと思っています。

また普段から「情熱」を持っておかないと、出会った「ご縁」に気づかないことも・・・。
せっかくの「ご縁」が目の前にあるのに、自分の心の中が冷めていたら、そのせっかくの「ご縁」に気づかないで、その前を通り過ぎてしまうということも多いのです。
「良いご縁」に「出会える、出会えない」「気づく、気づかない」ということで、人生は大きく変わります。
あの「ご縁」があったから、私の人生が良くなったとか、仕事が上手くいったとか、振り返ってみると、あなたにも沢山あるはずです。

それを「運」と普通は言うのかもしれません。
でもその「運」というのは、自分の目の前にある「良いご縁」に気づくか、気づかずにやり過ごしてしまうのか、ではないでしょうか。そんなことで「運」というのは、左右されてしまうのです。ですから「運」というのは、絶対に自分で「引き付ける」ことができるものだと思っています。

ここまで書いて、読み直してみると、なんだか非常に精神論とかスピリチュアルな感じで、読んでもらっている皆さんに「引かれないか」かなり心配です。
そこで大先輩の言葉に助けを求めましょう。
松下幸之助さんの本を読んだとき、私の心に残っていたのは、松下幸之助さんが人を採用するときの質問です。
松下幸之助さんは面接で本人に直接、こう質問をされていたそうです。
「あなたは、運が良いですか」と。
これが、私なりには、今回お話した「ご縁」と「情熱」ということなのかなと思います。まあ、これ「我田引水」というのでしょうが・・・。
第一回 「欲」の持ち、方使い方! はコチラ

◇谷口 健太郎(たにぐち けんたろう)
ディーコープ株式会社(DeeCorp Limited)代表取締役社長。早稲田大学大学院理工学部工業経営学科卒。1987年、日商岩井(現、双日株式会社)へ入社。営業としてトルコなどに赴任しプロジェクトを多数手掛ける。2000年、ソフトバンクに転職。2002年、執行役員として同グループ会社のディーコープ株式会社へ転籍。2006年10月、同社代表取締役に就任。2012年6月に代表取締役を退任するが、2014年4月に株主の要請もあり再度代表取締役に就任。

ページ:
1 2

3

関連記事

  1. 『人事部不要論』再び

  2. 転職させない転職エージェント

    「転職させない」転職エージェントが考える真のキャリアアップとは?【PR】

  3. 兼業・副業

    「兼業・副業」禁止の企業が7割 「長時間労働助長」懸念

  4. 国立西洋美術館

    破壊すべき「西洋」を求めて À la recherche de valeurs occidental…

  5. エメラルド倶楽部

    「モンゴル企業の約半数が女性社長、日本は8%以下」の現実

  6. トヨタ×ソフトバンク

    「トヨタ×ソフトバンク」の真の狙いは「MaaS」の海外協働にあり

  7. もしドラ 村瀬弘介

    もし現代の経営相談をドラッカーが受けたら【PR】

  8. 熱海 地方創生 市来

    どん底観光地・熱海を復活させた青年が語る、街の再生は「民間主導が当然」の理由

  9. オーダースーツ

    失敗しないはじめてのオーダースーツ選び

人気記事

  1. ノーベル賞
  2. 地方創生 スポーツ
  3. 気配り ビジネス
  4. 就活ルール
  5. オーダースーツ
  6. ドイツ人の生産性

連載・特集

松下幸之助

PR

  1. 転職させない転職エージェント 「転職させない」転職エージェントが考える真のキャリアアップとは?【PR】
  2. もしドラ 村瀬弘介 もし現代の経営相談をドラッカーが受けたら【PR】

《絶賛販売中!》Soysauce Magazine 創刊号

ソイソースマガジンオンライン
PAGE TOP